Transformér arbeidsstyrken din
Farten på teknologisk utvikling øker stadig, og noen ganger er nåværende ferdigheter og erfaringer ikke nok. Vi kan hjelpe hele teamet ditt med å holde tritt, enten det er gjennom skreddersydde kurs eller vårt eksisterende kursutvalg, inkludert sertifiseringsforberedelse. Våre kurs dekker Microsoft 365, Agile-metodikk, ISTQB, tilgjengelighet og UX, og gir deg og kollegene dine kunnskapen og praktiske verktøyene du trenger for å oppnå langsiktige forretningsmål.
Innen 2025 forutsier Verdens økonomiske forum at 85 millioner jobber vil forsvinne, samtidig som 97 millioner nye jobber vil oppstå på grunn av digitalisering, automatisering og ny teknologi. Én utdanning er ikke lenger tilstrekkelig for en livslang karriere, derfor er kontinuerlig oppskoling og omskoling avgjørende. Å være en lærende organisasjon har blitt en betydelig konkurransefordel for selskaper i alle bransjer, og vi tror på å lære av hverandre. Med dyktige trenere og praktisk læring designer vi tidsbesparende opplæringsløsninger som sikrer relevansen til de ansatte og konkurransedyktigheten til bedriften din.
Vi praktiserer det vi prediker
I Consid verdsetter vi fortsatt opplæring av våre ansatte, derfor har vi investert i et internt opplæringsprogram som består av 20 kurs som alle ansatte kan melde seg på, avhengig av deres behov og interesser. Vi driver også et prisbelønnet traineeprogram der vi rekrutterer nye talenter og videreutdanner dem mens de er på oppdrag hos våre kunder. Gjennom disse initiativene sørger vi for at våre ansatte holder seg oppdaterte og finner nye veier og muligheter.
Våre læringsløsninger
Ferdige kurs
Vi tilbyr 30+ opplæringsmoduler spesielt utviklet for å møte behovet for kompetanseoverføring i ulike typer organisasjoner. Velg kurs basert på dine behov, forutsetninger og mål. Kursene gjennomføres interaktivt digitalt og/eller på stedet, og inkluderer sertifiseringsforberedelseskurs.
Skreddersydd opplæring
Våre skreddersydde opplæringsløsninger er utviklet i samarbeid med deg for å naurlig tilfredsstille de spesifikke behovene til din virksomhet. Det kan handle om oppskoling, der ansatte fordyper seg i sitt spesifikke felt, eller omskoling, der ansatte utvider sin kunnskap i nye eller relaterte områder.
