Under fyra dagar samlas testare från hela Europa på EuroSTAR där vi får chansen att skapa nya kontakter, lära oss nya sätt att tänka, lära oss att ifrågasätta samt reflektera över kulturskillnader som finns.
En tanke som slog mig tidigt under konferensen var att Consid (och även Sverige som land) har kommit långt gällande flertalet av de ämnen som togs upp på konferensen. Bland annat förelästes och diskuterades det kring problemet att många testare inte vågar stå på sig eller rapportera kring problem på arbetsplatsen då de är rädda att förlora jobbet. Flera testare upplever att det är lätt att hamna i kläm mellan högre uppsatta och slutkunden. Jag gissar att detta problem finns hos flertalet företag i Sverige men som tur är, är det inget problem jag stött på hos oss på Consid.
På Consid tar man hänsyn till vilken känsla vi har för en produkt, där vi givetvis backar upp vår känsla med data. Även om det är något jag ibland tar för givet i min roll som testare, men som tyvärr många andra i Europa inte kan. Jag anser att man inte ska förminska känslor som testare eftersom de oftast är en indikator på hur produkten i själva verket mår.
Många av de föreläsningarna jag närvarade vid hade nästan samma slutpoäng, att det är viktigt att man pratar med varandra mellan olika roller och projektgrupper. Kommunikation är a och o där samtliga i projektgruppen bör dela med sig av information och status så att ingen osäkerhet eller oklarhet uppstår.
Jag gick på två föreläsningar som fångade mitt intresse lite extra där det pratades om vad som egentligen är mitt uppdrag som testare och varför en testares uppdrag är ovärderligt. I rollen som testare är jag inte där för att bevisa att produkten fungerar. Jag finns till för att utmana produkten, för att ta reda på vad produkten klarar eller inte klarar av och för att identifiera produktens fördelar som i slutändan är det som gynnar slutanvändaren. Mitt uppdrag är också att hitta eventuella buggar för att förhindra att fördelarna med slutprodukten påverkas.
En testare är inte felfri, men varje bugg som slinker igenom ska man ta lärdom av för att undvika att samma problem uppstår. Hade det vart en enkel bugg att hitta hade vem som helst kunna ha hittat den.
Som testare är jag inte enbart en specialist inom mitt område. Dagens testare behöver vara så mycket mer. Vi behöver stå med ena foten hos teamet och den andra hos kunden. Vi finns till som bollplank hos kunden för att lösa deras problem på bästa sätt. En bra, driven testare behöver kunna föra ihop medlemmar i ett team, hantera flera problem samtidigt, utveckla nya färdigheter inom andra sociala områden. Som testare måste jag kunna få främlingar att samarbeta för att uppnå mitt mål, att få slutprodukten att fungera felfritt. Men det viktigast av allt är att ha ett brinnande hjärta för test.
