Är du redo att ta plats i Consids framtid?

Jobbar du med webbanalys, konverteringsoptimering, sökmotorer (organic & paid) eller UX? Var med och forma framtiden hos Sveriges bästa arbetsgivare! Vi söker ständigt nya talanger som vill vara en del av vårt inspirerande team. Oavsett din erfarenhet välkomnar vi din spontana ansökan. Skicka in din ansökan idag och låt oss gemensamt skapa en arbetsplats där du trivs och spelar en nyckelroll i Consids resa.

Abstrakt illustration - headerbild till karriärssida

Om Consid  

Consid startade sin resa år 2000 under ledning av Peter Hellgren och Henrik Sandell med visionen att positionera Sverige som en pionjär inom digitaliseringen. Idag är Consid ett av landets mest snabbväxande bolag inom IT och kommunikation. Genom att kombinera långsiktiga strategier med nyskapande innovationer formar vi våra kunders digitala resa och levererar expertis inom områden såsom IT-säkerhet, digital transformation, e-handel och marknadsföring.

Möt Consids Growth team

Consids Growth team består av seniora strateger och specialister inom analys, sökmotoroptimering, social media, betald annonsering, konverteringsutveckling, CRM och Marketing Automation. Vi stöttar våra kunder, kollegor och projekt med kompetens, guidning, rekommendationer och dagligt, operativt, arbete inom dessa områden.

Consid har byggt upp teamet genom att attrahera och rekrytera seniora profiler med lång erfarenhet från bland annat Google, byråer och från linjeroller i offentlig och privat sektor. Medelerfarenheten i teamet är idag  över 10 år och vi arbetar nationellt och har konsulter från Umeå i norr till Malmö i söder.

Vår styrka är vår bredd. Teamets medlemmar jobbar i större Growth-leveranser tillsammans, individuellt i uppdrag eller nära andra kollegor från Consid i projekt. Eftersom att Consid har alla konsulter under ett och samma tak kan teamen komplettera varandra och hjälpa våra kunder att snabbt hitta möjligheter, utmaningar och lösningar tvärs över våra kompetensområden. Det förenklar och förbättrar också kommunikationen med oss och med Consid.

Det är viktigt för oss att ständigt utvecklas så att vi alltid kan erbjuda våra kunder up-to-date kunskap och omvärldsanalys. Vi arbetar nära varandra i teamet och våra specifika Centre of Excellences för att hela tiden utveckla vår kompetens och dela lärdomar och insikter som vi sedan kan ta med tillbaka till våra kunder. Vi håller oss uppdaterade vad gäller lagar och direktiv såsom GDPR och Tillgänglighetsdirektivet utifrån Growth-perspektiv och i nära samarbete med Consids egna jurister. Det är viktigt för oss att de möjligheter att synas online vi skapar ihop med våra kunder samtidigt täcker inkludering och skydd av den personliga integriteten.

Vi har utarbetat standardiserade processer och metodik som gör att vi kan arbeta effektivt men som också möjliggör flexibilitet utifrån kundens behov. Eftersom vårt erbjudande är skalbart kan våra kunder börja sitt samarbete med oss inom ett visst område, exempelvis sökmotoroptimering eller analys och sedan välja att fördjupa sig tillsammans med oss eller utöka till fler områden.

Vårt Growth team bidrar med viktiga insikter tidigt i Consids projekt och stöttar kunden med datadriven kravställan och beteendeförståelse. Vi skapar starkare synlighet på webben och andra digitala kanaler och ger ”utifrån-och-in” input till flöden, funktioner och innehåll för att våra kunders kund skall hitta rätt, stanna och konvertera. Vi levererar konkret, mätbart affärsvärde, ökad lönsamhet och en starkare närvaro online.

Webbteamet bjuder på många skratt under dagen.

Consids utmärkelser

Vi vill inte skryta men vi gör det ändå! Consid har erhållit flera erkännanden genom åren, inklusive utmärkelser som Sveriges bästa arbetsgivare två år i rad, Gasellföretag (snabbast växande företag) under nio på varandra följande år, Superföretag nio år i rad och Karriärföretag åtta år i rad. Våra projekt har inte heller undgått uppmärksamhet, och vi har återkommande blivit belönade med Svenska Designpriset, Guldhanden och Publishingpriset i samarbete med våra kunder.

Kontakta vår kollega Tanja

Om du har några frågor eller önskar att kontakta vår rekryterare Tanja direkt, är du välkommen att nå henne via e-post på tanja.nikolic@consid.se eller telefonnummer 073-328 97 69.

Tanja Alilovic medarbetare Consid

Consid har visat sig vara en pålitlig aktör i den ekonomiska oron. Trots rådande utmaningar, som lågkonjunktur och hög inflation, har vår strategi visat sig bära frukt. När många andra företag sparar sig ur krisen och låter anställda gå, så satsar vi oss ur lågkonjunkturen.

Peter Hellgren, VD & grundare

Spontanansökan 

Vi är glada över ditt intresse för Consid. Vi söker alltid efter talanger som delar vår entusiasm för branschen. Din ansökan är inte bara ett dokument för oss; det är början på en möjlig resa tillsammans. Vi ser fram emot att höra mer om din erfarenhet och hur du kan bidra till vårt framgångsrika team. Bifoga gärna ditt CV och en kort presentation i meddelande rutan. Vi ser fram emot att prata mer!

0 / 255
Integritetspolicy