2024-10-17

Anna Edstedt gästar Resumés podcast Debrief

Endast 24 år gammal har Anna Edstedt, Consids kommunikationschef, redan ett imponerande CV, med roller som partnerskapsansvarig och nationellt ansvarig för Consids jämställdhetsplattform Q by Consid. I Resumés podcast Debrief diskuterar hon utmaningarna och möjligheterna med att vara en ung chef i en mansdominerad bransch, samt hennes syn på modern kommunikation.

Anna Edstedt, partneransvarig och kommunikationschef på Consid.
Anna Edstedt fick ta emot priset som årets förebild inom Employer Branding inom IT-branschen.

Anna Edstedt började på Consid för lite över två år sedan. Sedan dess har hon varit partnerskapsansvarig, nationellt ansvarig för företagets jämställdhetsplattform, biträdande varumärkeschef och sedan september 2024 är hon företagets kommunikationschef, endast 24 år gammal.  

Förra veckan gästade Anna Resumés podcast Debrief, där de bland annat diskuterade kommunikationsyrket, att vara ung chef i en mansdominerad bransch och hur det kändes att kliva in i den nya rollen.  

– Jag har kommit in jättebra i företaget och tycker att företagskulturen är helt fantastisk. Så jag blev jättehedrad och glad när jag blev erbjuden rollen, säger Anna Edstedt i podden. 

Anna berättar att hon har jobbat sedan hon var tolv, då började hon som simtränare. Sedan dess har hon alltid haft ett jobb och har arbetat i flera mansdominerade branscher. 

– Det är också techbranschen. Bara att vara kvinna kan göra det svårt att höras i ett rum, och är du en ung kvinna så finns det väldigt mycket som kan göra att du kanske tas ännu mindre på allvar eller att du får mindre respekt. Så när det började bubbla runt och jag visste att jag skulle få ta mig an den här rollen så var det nog min största farhåga. 

Hon fortsätter: 

– Men det har tagits emot helt tvärtom, så jag är jätteglad verkligen. Det har snarare blivit eloger och man tycker att det är superframåtlutande, vilket jag också tycker, att man satsar på unga talanger och unga personer över lag. Så nej, det har verkligen bara varit positiva, om kanske lite förvånande reaktioner. 

Anna ser flera fördelar med att vara ung kommunikationschef, bland annat kännedomen av online- och digitala plattformar. 

– Jag tror också att man har en liten annan bild av vad kommunikation är. Jag ser inte kommunikation som bara text, utan vi kommunicerar genom det här poddformatet, eller vi kommunicerar via filmer, reels och bilder. Min känsla är att man som äldre kommunikatör ser det mer som två skilda delar medan den yngre generationen förstår vikten i samspelet mellan de här olika delarna. 

Consids marknadsteam består av 15 relativt unga personer med blandade erfarenheter och kompetenser inom marknadsföring, kommunikation och grafisk design.  

– Vi är som en redaktion som möter en byrå skulle jag säga. Det är en mix av journalister och contentskapare så det är verkligen ett kreativt hus i Consid. Jag tror att framgångsrik kommunikation föder framgång, Både om det handlar om nya kunder eller om det handlar om branding eller etablering. Så jag tror att vi inte hade varit där vi är idag om inte vi hade synts och hört så mycket som vi faktiskt gör.  

Lyssna på hela avsnittet här


Fotografering i studio

Marknadsföring & kommunikation

Heltäckande tjänster inom marknadsföring, användarupplevelse och kommunikation. Vi är experter på UX, digital marknadsföring och branding.
Läs mer om detta
Person som läser bok med hörlurar på.

Podcasts

Lyssna på våra två podcasts; Digitala influencer-podden & Utveckla. Podcasts inom digitalisering, utveckling och digital transdformation.
Läs mer om detta

Vill du veta mer? 

Skicka ett meddelande så hör vi av oss.

0 / 255
Integritetspolicy

Ta del av fler nyheter