2023-11-21
Consid firar framgången i Tyskland – inviger nya kontoret i Speicherstadt
Det nordiska it-bolaget Consid första tolv månader i Tyskland är till ända. Under året har den nylanserade tyska grenen bekänt färg. Inte bara genom flera viktiga och tunga affärer, utan också på ett mjukare plan. Nyligen utsågs Consid GmbH till Hamburgs näst bästa arbetsgivare, och det nya kontoret på St. Annenufer 5 har nu invigts.
– Kontoret är fantastiskt, det ger oss allt vi behöver nu sett till storlek och ger oss även möjligheten att växa, säger Patrik Hall, vd för Consids tyska gren.
Personalstyrkan intog de historiska lokalerna i Speicherstadt redan i september. Nyligen anordnades en stor och välbesökt invigningsfest. Utöver Hamburgkontoret och kunder var även Consids grundarduo Peter Hellgren och Henrik Sandell på plats.
– Att få resa runt till våra kontor och se hur de har det, framförallt på ett så pass nytt och viktigt som Hamburg, är väldigt kul och intressant. Vi har en tydlig målsättning med att bli ett av norra Europas ledande it-företag, i den visionen är Hamburg och den tyska marknaden otroligt viktig, säger Peter Hellgren, Consids vd.
Lena Fahrenkrug, Head of Sales, ser tillbaka på en trevlig kväll och hyllar teamet bakom evenemanget.
– Jag vill rikta ett stort tack till vår fantastiska projektgrupp som planerade invigningen och alla andra som var en del av att göra den till en minnesvärd kväll. Det blev väldigt trevligt och avslappnat, en perfekt kväll för hela kontoret, säger Lena Fagrenkrug.
Consid hade mycket att fira. De nya lokalerna, förstås, men också att man knappt ett år efter lanseringen redan rankas som en av hela Tysklands bästa arbetsgivare. Golem.de:s undersökning publicerades i slutet av oktober och visade Consid som Tysklands åttonde bästa, och Hamburgs näst bästa, arbetsgivare. Minst sagt en fjäder i hatten för företaget som på hemmaplan prenumererat på titeln.
– Det om något visar att vi är på rätt väg och att det vi gör i Sverige även har bäring här nere. Consid-sättet är starkt influerat av svensk företagskultur med platta organisationer och ett stort fokus på de anställdas psykiska och fysiska välmående. Vi märker dels av en stor nyfikenhet för vårt sätt att driva företaget, dels en stor uppskattning från våra tyska anställda som upplever det för första gången, säger Patrik Hall.