2023-11-15
Consid Karriärföretag 2024: “Ytterst få andra företag har lyckats med detta”
Consid har blivit utsett till Karriärföretag 2024. Det är nionde året i rad som bolaget tar emot utmärkelsen, något endast fyra andra företag lyckats med tidigare. Priset och den svenska kvalitetsstämpeln tilldelas arbetsgivare som visar högsta möjliga kvalitet i arbetet för sina anställda.
– Den företagskultur vi skapat tillsammans inom Consid är det som gör att vi år efter år fortsätter att växa och utvecklas tillsammans som ett bolag, något jag är väldigt stolt över. Ytterst få andra företag har lyckats bli Karriärföretag lika många gånger som vi, vilket är ett bevis på att det vi gör på Consid fungerar, säger Peter Hellgren, vd på Consid.
Sedan 2011 har Karriärföretagen utsett företag, organisationer och myndigheter som erbjuder bäst karriärmöjligheter för studenter och nyutexaminerade talanger. Cirka 1 000 aktörer uppfyller varje år grundkriterierna avseende antal anställda, omsättning, löpande rekryteringsarbete och att man utmärker sig som en god arbetsgivare. Dessa aktörer har sedan blivit granskade av en expertpanel som bland annat betygssätter karriärsidor på webben, närvaro i sociala medier och attraktionskraft som arbetsgivare. I det sista urvalssteget utser en jury de 100 företag som slutligen blir Årets Karriärföretag.
Consid har utnämnt till Karriärföretag 2024, vilket blir 9 året i rad som bolaget tar emot utmärkelsen. Endast fyra andra bolag har tidigare lyckats bli Karriärföretag lika många år i rad.
– Vi tar kompetensutveckling för våra medarbetare på allvar. Man ska känna att man kan stanna på Consid länge, eftersom man också får utvecklas personligen. Det, i kombination med att vi skapat en företagskultur som våra medarbetare kan vara stolta över, tror jag är nyckeln till att vi lyckats bli Karriärföretag för nionde gången, säger Anita Beslic, HR-chef på Consid.
När siffrorna för tredje kvartalet av 2023 offentliggörs visar Consid på en dramatiskt ökad omsättning. Consid omsatte under tredje kvartalet 524 MSEK, att jämföra med förra årets 450 MSEK, en ökning på nära 17 procent. Under årets första nio månader omsatte företaget 1891 MSEK att jämföra med 1492 MSEK för 2022:års första tre kvartal. Det innebär en ökning om 26,7 procent.
Från årsskiftet fram till idag har Consid även rekryterat över 400 nya medarbetare och har nu passerat 1900 anställda. Bolaget utsågs även till Sveriges bästa arbetsgivare för tredje året i rad.
– Consid har visat sig vara en pålitlig aktör i den ekonomiska oron. Trots rådande utmaningar, som lågkonjunktur och hög inflation, har vår strategi visat sig bära frukt. När många andra företag sparar sig ur krisen och låter anställda gå, så satsar vi oss ur lågkonjunkturen, säger Peter Hellgren.
