2024-12-09
Juryn för Årets VD 2024: Ledarskapsförebilder i fokus
Den prestigefyllda utmärkelsen Årets VD, som varje år delas ut av ledarskapssajten Motivation.se, firar fortsatt framgång med att lyfta fram förebilder inom svenskt näringsliv. Ett arbete minst lika viktigt som att ta fram vinnaren är att utse juryn som i år består av fyra erfarna experter, där två är tidigare vinnare av priset.
– Initiativ som utmärkelsen Årets VD spelar en viktig roll, speciellt när vi befinner oss i en tid bestående av en osäker och komplex värld. Genom att lyfta fram förebilder stärker det vårt kollektiva värde av ledarskap – något som i dag är viktigare än någonsin, säger Per Winblad, vd och chefredaktör för Motivation.se.
Juryn för Årets VD 2024 består av fyra ledare och experter med omfattande erfarenhet och insikter inom näringsliv och ledarskap. Per Winblad, vd och chefredaktör för Motivation.se, är ordförande för juryn. Vid hans sida finns Patrik Bjerred Andersson från Serneke Invest, Sofi Franzén från EVENTYR NINE YARDS och Peter Hellgren från Consid. Både Sofi Franzén och Peter Hellgren är tidigare vinnare av Årets VD, vilket ger dem en särskild förståelse för både prisets betydelse och de egenskaper som krävs för att nå framgång som ledare.
– Det var en klar boost och gav en känsla av att man var på rätt väg när jag tog emot priset 2016. Att idag få vara med och utse årets vinnare är otroligt roligt och hedrande. Jag tycker att duktiga ledare behöver uppmärksammas. Ledarskap är något jag brinner för, och det är väldigt viktigt att lyfta fram goda förebilder som kan fungera som inspiratörer för andra, säger Peter Hellgren, vd på Consid och jurymedlem samt tidigare vinnare av utmärkelsen Årets VD.
Juryns uppdrag är att utse vinnare som utmärker sig inom tre centrala områden: ledarskap, hållbarhet och lönsamhet. Ledarskap handlar om att kunna utveckla och inspirera medarbetare, hållbarhet – att ta ansvar för företagets påverkan på samhället ur både ekonomiska, sociala och miljömässiga perspektiv och lönsamhet är en grundförutsättning som säkerställer att företagen kan växa och bidra långsiktigt.
Per Winblad betonar att Årets VD fyller en viktig roll genom att belysa och hylla de ledare som klarar att balansera affärsmässig framgång med moralisk integritet.
– En värderingsdriven vd måste kombinera strategiskt tänkande med en tydlig moralisk kompass. Genom att lyfta fram dessa förebilder kan vi inspirera fler att reflektera över sitt eget ledarskap och tillsammans bidra till ett hållbart näringsliv, säger han.
Arbetet med att ta fram en jury är på många sätt minst lika viktigt och krävande som att avgöra vem bland alla bidrag som till slut tar hem vinsten. Jurymedlemmarna behöver vara personer som på olika sätt inspirerar och som själva är goda förebilder när det gäller att leva upp till tävlingens kriterier.
– En framgångsrik vd behöver vara autentisk och självmedveten, med en förmåga att leda med empati och trovärdighet som bygger förtroende i organisationen. Därtill krävs stark kommunikativ förmåga och modet att fatta svåra beslut med integritet, även i osäkra tider. Det här är egenskaper som vi även letar efter hos personerna som slutligen ingår i vår jury, säger Per Winblad.
Priset delas ut i fyra kategorier: små företag med upp till 49 anställda eller en omsättning på högst 100 miljoner, medelstora företag med upp till 249 anställda eller en omsättning på högst 500 miljoner, stora företag som överstiger dessa gränser samt Årets Unga VD, som riktar sig till ledare under 30 år.
Juryarbetet har pågått sedan 2012 och totalt har man gått igenom 900 nomineringar. Vinnaren för varje kategori i 2024-års upplaga kommer att presenteras löpande under december.