Ny powerduo ska lyfta digitalisering och jämställdhet i Trollhättan

Anna Kaiser och Viktoria Johansson tar över ledarskapet på Consids kontor i Trollhättan med målet att driva digital transformation och inkludering framåt. Deras gedigna erfarenheter och kompletterande kompetenser inom HR, teknik och ledarskap kommer att användas för att skapa en framgångsrik och jämställd arbetsmiljö. Med Trollhättan som bas är de redo att inspirera andra kvinnor att ta plats inom IT-branschen och forma stadens framtid.

– Vi tror starkt på Trollhättan som ort och vill skapa en lokal mötesplats för stadens invånare, studenter, företag, samhälle, kunder och inte minst våra anställda. Trollhättan är en stolt stad med ambitioner. Kommunen jobbar aktivt med att hitta möjligheter för företagandet och vi vill naturligtvis bli den lokala digitala partnern i staden som alla vill vända sig till, säger Viktoria Johansson.

Consid, ett av Nordens snabbaste växande it- och kommunikationsföretag, slog ner bopålen i Trollhättan i februari 2022. En av huvudanledningarna till valet av Trollhättan var stadens nära samarbete med näringsliv och akademi. Sedan dess har Consid kommit att bli en pålitlig high-end-partner i staden med ett kontor och kundkrets som vuxit i snabb takt. Nu tar Viktoria Johansson och Anna Kaiser över vid rodret för att fortsätta driva utveckligs resan framåt.

Både Viktoria Johansson och Anna Kaiser har långa karriärer bakom sig där de jobbat på flera olika bolag med varierande roller. Anna har en gedigen erfarenhet av HR, rekrytering inom konsultbranschen och ett brinnande intresse för employer branding. Viktoria har i stället en bakgrund som ledare inom teknikbranschen, både som projektledare och chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar.

– Vi kompletterar varandra väldigt bra. Det finns många likheter i att vi båda är drivna, målinriktade, har mycket energi och vill framåt. Men sen skiljer vi oss i våra olika kompetensområden och erfarenheter vilket bara är positivt, säger Anna Kaiser.

Tillsammans ska de nu axla rollen som kontorsansvariga för Consid i Trollhättan och driva staden ”digitala transformation” framåt. En utveckling de vill ska bygga på inkludering, innovation och med medarbetarna i fokus.

– Vi vill ta vara på de möjligheter och den kapacitet som finns för att nå framgång för våra kunder och oss själva. Vi är ödmjuka inför uppgiften att det är utmanande med nyetableringar och man får inte vara rädd för att kavla upp ärmarna och köra på. Det gäller att känna av den drivkraft och vilja som finns hos våra medarbetare och just nu finns en stor kreativitet bland de anställda och det är riktigt roligt med alla olika initiativ som kommer upp, säger Anna Kaiser.

Trollhättan beskrivs av duon som möjligheternas stad. Förutom företag och offentlig verksamhet, finns Högskolan i Väst med flera it-utbildningar. Näringslivet har en stor bredd och en stark bas i industri och högteknologi. Här finns även energi- och miljöteknik, film och media, e-handelsföretag med fler och många nya företag vill etablera sig i staden. De har båda uppfattat ett behov av att driva på den lokalt digitala utvecklingen. I det behovet finns en stor möjlighet att utveckla verksamheten, och Trollhättan, vidare.

– Det finns otroligt mycket möjligheter för oss att hitta fina, sunda och långsiktiga relationer till många olika bolag. Consid balanserar fint idag med 50/50 inom privat och offentlig sektor vilket vi även hoppas kunna lyckas med lokalt, säger Anna Kaiser.

Utöver att skapa nya kundkontakter och driva utvecklingsarbetet framåt i staden lägger både Anna Kaiser och Viktoria Johansson stor vikt vid hållbarhet och inkludering. Digitaliseringen påverkar idag hela samhällets infrastruktur och är en avgörande del i att forma framtidens värld. Samtidigt består it-branschen idag av knappt 30 procent kvinnor och få kvinnor besitter ledande- och chefspositioner. Det är något som man vill förändra i Trollhättan.

– Vi vet hur branschen ser ut i stort när det kommer till jämställdhet. Vi gillar att sikta högt och att slå branschens 30-procentiga snitt på andel kvinnor på vårt kontor. Vi hoppas kunna inspirera andra tjejer att våga sig in i branschen och agera som förebilder. Tack vare att Consid ligger i framkant i dessa frågor har vi god hjälp på vägen, säger Viktoria Johansson.