2024-09-17
Peter Hellgren hyllas i internationellt magasin
I det internationella affärsmagasinet Industry Tech Outlook rankades Peter Hellgren som en av de tio främsta vd:arna globalt inom IT och Tech under 2024 – en bekräftelse på hans ledarskapsframgångar och företagets globala påverkan. I reportaget delar Consids vd med sig av företagets framgångsrecept, reflekterar över vad det innebär att leda ett stort bolag, och beskriver sin vision för framtiden.
”Den banbrytande ledaren har framgångsrikt lett Consids team mot ökad produktivitet genom flera nyckelstrategier” skriver magasinet.
Sedan företagets start i garaget i Vetlanda i Småland år 2000, har det växt från en liten startup till ett av norra Europas ledande IT-konsultföretag, med tusentals anställda och kontor i flera länder. Men framgången har inte varit självklar.
– Framgång är förgänglig. Det är något man kanske har haft tidigare, kanske har idag, och kanske kan uppnå i framtiden. Med andra ord kan man aldrig ta framgång för givet; det är något som måste förtjänas. Framgång kan ta många olika former. Jag kan inte peka ut ett exakt ögonblick när framgången började eftersom jag ser hela resan för företaget som en serie av milstolpar med både mindre och större framgångar, säger Peter Hellgren i magasinet.
Consid har framgångsrikt etablerat sig som en innovativ aktör inom digital transformation, och dess expansion visar på en kombination av entreprenörsanda, strategisk ledning och en stark företagskultur som fortsatt driver tillväxt både nationellt och internationellt.
– Men jag ser det också som en stor framgång varje gång vi provar nya saker, oavsett om de lyckas eller inte, eftersom det visar att vi är villiga att fortsätta utvecklas och förändras. Framgång är inte alltid bara en siffra på ett papper eller mätbar omsättning; det kan vara mycket mer än så.
Två viktiga faktorer bakom företagets framgång är ledarskap och företagskultur, menar Peter Hellgren. Genom att bygga relationer och skapa en god kultur med högt engagemang kan ett företag blomstra. Peter Hellgren betonar vikten av ledarskap och företagskultur:
– Det finns en vers som ofta citeras av den svenska konstnären Lasse Åberg som jag tycker har mycket att lära oss: ”Jag vågar inte be om ett förbättrat minne men jag ber om växande ödmjukhet och mindre tvärsäkerhet när mitt minne inte stämmer med andras. Lär mig den strålande läxan att jag tar fel ibland.” Ödmjukhet och viljan att lyssna och tro på andra är absolut hur jag vill bli uppfattad, och jag tror också att dessa egenskaper främjar framgång.
Under Peter Hellgrens ledning fortsätter Consid att sträva efter nya samarbeten, innovationer och tillväxt. Företaget utforskar samarbeten med utbildningsinstitutioner för att stödja nästa generation av IT-professionella, och utvecklar hållbara teknologilösningar för att bidra till att lösa miljöproblem. Genom dessa insatser hoppas Consid kunna göra en positiv påverkan både inom tekniksektorn och på miljön.
– Dessa insatser är i linje med vårt kärnuppdrag att göra en positiv påverkan på samhället. Genom att upprätthålla principerna om entreprenörskap och självansvar inom vårt team är vi övertygade om att Consid kommer att uppnå sin vision om att vara en älskad och pålitlig partner inom IT-sektorn, både lokalt och internationellt, avslutar Peter Hellgren reportaget.
