Stort antal återvändare under 2023: ”Letade mig hem igen”

Att medarbetare ibland lämnar ett företag är inget ovanligt, men att flera av dem sedan väljer att återvända är desto ovanligare. Under förra året hade Consid äran att välkomna ett stort antal kollegor tillbaka till företaget. De välkomnades med öppna armar tillbaka till respektive kontor. Anna Kaiser, kontorschef i Trollhättan, återvände till Consid i februari 2023.

– På Consid känner jag mig hemma när jag är på jobbet och den vardagen saknade jag. Det roliga med Consid är också att ingen dag är den andra lik och det passar mig bra, säger Anna Kaiser.

Ett av de främsta skälen till att välja Consid uppger de vara det interna klimatet och hemkänslan på företagets kontor. Trivsel, trygghet och företagskultur är något som Consid har jobbat mycket med och företaget har blivit utsett till Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad. Att flera medarbetare väljer att återvända är ytterligare bevis på att det arbete som Consid utför gällande arbetsklimat och trivsel är värdefullt.

En av Conids starkaste grundstenar är att alla medarbetare ska få chansen att göra sin röst hörd. Det ges stort utrymme till egna initiativ och idéer vilket främjar personlig och professionell utveckling – något som inte har undgått återvändaren Pradeep Kodithuwakku, Cloud advisor i Malmö.

– Jag känner mig som hemma på Consid och det ger mig en känsla av tillhörighet, jag kände ett stort stöd när jag kom tillbaka. Dessutom ser de värdet av mina bidrag till verksamheten och det motiverar mig, säger Pradeep Kodithuwakku.

Ytterligare en kollega som har hittat hem är Madelaine Ferm Sandahl. Hon började på Consid i Gävle 2019 och trivdes som fisken i vattnet, men på grund av händelser på det privata planet valde hon att lämna Consid för en mer fyrkantig vardag.

– Men efter fyra år och en pandemi, kände jag att det var dags at leta mig hem igen. I grund och botten lämnade jag aldrig Consid, jag tog bara en paus. Många nya ansikten och ett större kontor välkomnade mig tillbaka, säger Madelaine Ferm Sandahl, testledare och IT-projektledare i Gävle.

De tre återvändarna ser alla optimistiskt på sin framtid inom företaget och ser fram emot att utvecklas professionellt såväl som personligt.

– Min förväntan är att jag ska kunna utöka min kompetens bredvid mitt uppdrag och hinna umgås med det härliga gänget som finns här i Gävle. Att få vara en del av de happenings som sker på Consid och stötta i det arbetet för att få den där extra energikicken, säger Madelaine Ferm Sandahl.

Consids HR- och rekryteringschef, Anita Beslic, ser det som positivt att flera väljer att komma tillbaka till företaget.

– Att flera väljer att återvända till Consid indikerar att de har haft positiva upplevelser och minnen från sin anställning hos Consid. Det blir ett bevis på att vi har en hälsosam och tillfredsställande miljö där människor trivs – vilket vi jobbar mycket för att uppnå, säger Anita Beslic.