Trainee

Vad säger traineerna om Consids traineeprogram?

Våra traineer från Consid Next Level Academy berättar om sina upplevelser av programmet.

Consids traineeprogram Next Level Academy har nu tagit fart ordentligt med flera traineer i både Stockholm och Göteborg. Ta del av en kortare intervju med två av våra aktuella traineer, Phatcharis och Pär, om programmet.

Traineedeltagare Phatcharis berättar:

Varför valde du Consids traineeprogram?
Jag valde att gå med i Consids traineeprogram för att företaget lägger tyngd på entreprenörskap, entreprenörsanda och utveckling. Det var där intresset väcktes för mig. Denna kombination finns inte så gott om och självklart har man hört och läst väldigt gott om Consid. Consid har en transparant organisation där alla kan vara med och påverka företaget.

Har programmet uppfyllt dina förväntningar?
Ja, det har det. Jag har blivit väl omhändertagen och fått väldigt mycket hjälp hos Consid, trots att arbetet skett på distans på grund av pandemin. Det har blivit så bra det kunnat bli under omständigheterna. Extra kul var det att få mejlen ”Consids hälsocoach” där får man lite recept på kosttips och ergonomi. Där märker man att företaget vill de anställdas bästa.

Vad tycker du är det bästa med Consid traineeprogram?
Det bästa med Consids traineeprogram är att ha ett mentorskap. Där man kan prata ut, diskutera kring uppdrag som man är delaktig i eller problem som uppstår i ett uppdrag. Löpande planerande föreläsningar för kompetensutvecklingen gör programmet välstrukturerat och planerat.

Berätta gärna lite mer om uppdraget du sitter på just nu?
Jag sitter nu i ett uppdrag för Göteborgs region 100%, projektet är en vidareutveckling av deras antagningssystem för gymnasieutbildningar. I uppdraget har jag fått göra lite allt möjligt frontend utveckling och backend. Det är det som gör det spännande med konsult uppdrag, man vet aldrig vad man stöter på och vad det är som man kommer att lösa. Varje dag så lär man sig något nytt.

Sveriges näst bästa traineeprogram inom IT

Uppstart varje höst och vår

Riktiga kunduppdrag från dag 1

Traineedeltagare Pär berättar:

Varför valde du Consids traineeprogram?
Jag strävar efter att kontinuerligt ställas inför nya utmaningar och det kändes det som att konsultbranschen kunde erbjuda mig. Något som dock var direkt avgörande för att jag skulle ta steget in i konsultbranschen var att ha ett gediget stöd ifrån företaget jag blev anställd av, redan första gången jag kom i kontakt med Consid och deras traineeprogram fick jag intrycket av att de kunde erbjuda mig detta.

Har programmet uppfyllt dina förväntningar?
Programmet uppfyller absolut mina förväntningar. Det viktigaste för mig var att bli väl omhändertagen och att få det stödet man behöver som ny konsult vilket jag verkligen har fått ifrån traineeprogramsansvariga, min mentor och resterande kollegor som jag dagligen arbetar tillsammans med.

Vad tycker du är det bästa med Consids traineeprogram?
Consids traineeprogram ger oss traineer en god grund att stå på inför kommande uppdrag. Vi får lära oss tips och tricks kopplat till stegen innan man kommit ut på ett faktiskt uppdrag, men vi får också gott om matnyttig information om de rent tekniska bitarna. Saker som är guld värda för en mindre erfaren konsult. Utöver detta tycker jag det är väldigt positivt att Consids traineeprogram inte har specifika inriktningar redan från start. Detta är något vi kommer ha möjligheten att välja vid ett senare tillfälle när man har fått lite mer kött på benen!

Berätta gärna lite mer om uppdraget du sitter på just nu?
Uppdraget jag jobbar på hanterar antagningsprocessen för blivande gymnasielever. Ett utmanande och väldigt roligt uppdrag där jag har möjligheten att arbeta med både front- och backend kodning. Det är ett uppdrag där jag utvecklas enormt mycket tack vare engagerade och väldigt kunniga kollegor, något jag är väldigt glad över.